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我提出离职,工资暴涨,我是走还是留呢?
作者: 时间:2021/10/12 阅读:7次

这位小伙伴每月的收入是4500元,提高离职后,工资涨到6500-7000元,哎,老板在干啥去了?

我最想问他一个问题:老板为什么突然愿意给你这么多钱啊?因为你值啊!比老板再重新找人再培训人上岗,更超值啊!

但我还是建议你:既然提了离职,千万就别回头。

为什么会这样说,我只需问你几点:

第一条:为什么你在职时,提涨薪没人理,一提离职,反而上赶着给你加薪呢?

第二条:只要你提过离职,老板就不会再把你当成自己人看,而是一个随时都可能再爆发的定时炸弹。

第三条:挽留=暂留,找到你的替补,你就弃了!很现实!

一般是,深入沟通后,老板很无奈,很惋惜,但也很祝福,“我们接受你的离职申请,并祝愿你能在新公司有一个更好的前程!”你转身离开,去找到更适合自己的单位。

千万不要犹犹豫豫,没想好离职,就不要轻易说出口。

来源:互联网
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