欢迎您来淘男淘女

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职场指南 > 职场观察 > 从多年咨询经验来看,职业规划要考虑的因素包括这些
从多年咨询经验来看,职业规划要考虑的因素包括这些
作者: 时间:2021/11/10 阅读:12次

职业规划是一个系统,而不是简单选定一个职位,包括个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量,才能得出具体的结论。

?第一步:你的职业愿景是什么?

你内心一直在追求的、不曾放弃的东西是什么?你曾经想成为什么样的人?
你长期的人生目标或职业价值观是什么?
你到底想过一种什么样的生活?

正是这种不断思考的目标远景,才是驱使我们不断前进的最原始动力。

因为,目标的丧失,也意味着你无法围绕一个核心去构建自己的知识体系,打造自己的核心竞争力!

?第二步:你的兴趣在哪里?

喜欢与人打交道,还是喜欢与物打交道?
喜欢抽象的分析,还是喜欢具象的操作?
喜欢更富有挑战性的工作,还是更喜欢安稳,能够兼顾事业和家庭?

可以通过霍兰德职业兴趣测试、霍兰德职业倾向测试(可私信)了解一下。

?第三步:你的性格是何种类型的?

美国著名人力资源顾问罗杰·安德生研究发现:98%的成功人士之所以成功,是因为他们从事的职业与自己的性格相适应,相反,失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。

每个人都有自己的性格,每一种性格都有其擅长的职业,有的人擅长这一行,有的人擅长那一行。

性格测评的工具有很多,但有些则是偏心理测评,如MBTI,需要在专业心理咨询人士的指导下使用才最佳。如果是自行测评,建议大家使用DISC性格测试题(可私信我)。

?第四步:从专业技能/工作技能上来说,你现在能够掌握的能力是什么?文字处理能力?数据分析能力?组织培训能力?你的优势特长又在哪里?

在这些能力之中,又有哪些是可迁移的能力,能够与你所期望得到的职位之间存在关联性?

如果这些能力不具备,那么是否又可以弥补?通过什么样的方式进行弥补?自学?培训?考研?在职研?还是其他方式?一定要结合自己的现实情况,选择最优化的知识储备方案。

?第五步:现实因素,包括地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等。

生涯方向定位是否合理,第一检验标准就是现实性因素。

这是从客户思维的角度来考量,但由于自身经验和阅历的限制,对社会、职场认知不清,依然无法对未来进行正确的判断和分析,以致无法决策,所以需要更专业的咨询师来帮助你解决。

不过职业规划也不是万能的,还需大家慎重思考!

来源:互联网
热门推荐